العمل - AN OVERVIEW

العمل - An Overview

العمل - An Overview

Blog Article

على صاحب العمل أن يبلغ مكتب العمل المختص عن كل حدث يشغله خلال الأسبوع الأول من تشغيله، وأن يحتفظ في مكان العمل بسجل خاص للعمال الأحداث يبين فيه اسم الحدث وعمره والاسم الكامل لولي أمره ومحل إقامته وتاريخ تشغيله.

تسري على العامل العرضي والموسمي والمؤقت الأحكام الخاصة بالواجبات وقواعد التأديب، والحد الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية، والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسمية، وقواعد السلامة، والصحة المهنية، وإصابات العمل والتعويض عنها، وما يقرره الوزير.

للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.

بعد وفاة صلاح تحقق هنا السعدني.. حكاية صدفة منحت «عمدة ليالي الحلمية» أشهر دور في تاريخه الفني

وزارة العمل عيد تحرير سيناء إجازات القطاع الخاص اجازة رسمية الخميس المقبل تحرير سيناء وزارة القوى العاملة القطاع الخاص

على صاحب العمل أن يحتفظ في مكان العمل بالسجلات والكشوف والملفات التي تحدد ماهيتها، والبيانات التي يجب أن تتضمنها اللائحة.

قبل شم النسيم.. مزيد من المعلومات أسعار الرنجة والفسيخ في الأسواق ومنافذ وزارة الزراعة

عن الثقافة العماليةالمعرفةالمرئياتحاسبة مكافأة نهاية تحقق هنا الخدمة

على صاحب العمل في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء وفي جميع المهن أن يوفر لهن مقاعد تأمينًا لاستراحتهن.

على كل صاحب عمل أن يعد خزانة أو أكثر للإسعافات الطبية، مزودة بالأدوية وغيرها، مما يلزم للإسعافات الطبية الأولية.

ويجوز في حال هنا انتقال المنشآت الفردية لأي سبب اتفاق السلف والخلف على انتقال جميع حقوق العمال السابقة إلى المالك الجديد بموافقة العامل الخطية. وللعامل في حال عدم موافقته طلب إنهاء عقده وتسلّم مستحقاته من السلف.

تشغيل وضع قابل للوصول موقع إلكتروني بشكل أفضل إيقاف تشغيل الوضع القابل للوصول بشكل أفضل

التأقلم في العمل الجديد رغم صعوبته، يعتبر فرصة تختبر بها قدرتك على التكيف مع أوضاع جديدة والخروج من منطقة الراحة واكتساب معارف وخبرات جديدة.

محافظة القاهرة تقرر وقف الدفن في مقابر الإمام الشافعي والسيدة نفيسة

Report this page